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崗位職責:

1、配合體檢中心主任做好體檢中心護理相關制度和流程的制定、完善、修訂；負責監(jiān)督檢查護理部各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

2、負責檢查范圍內(nèi)工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、上報；負責體檢差錯的登記和匯總分析，并提出防范意見；負責分管范圍內(nèi)各護士的具體工作崗位安排。

3、負責分管范圍內(nèi)各護理組長的管理、培訓和考核等工作；定期和不定期召開護理工作相關會議，分析護理工作情況，不斷提升護理質(zhì)量；負責護理團隊的企業(yè)文化與團隊建設，培養(yǎng)和穩(wěn)定員工隊伍，充分調(diào)動積極性。

4、負責組織各種物品、器械及空氣的消毒管理工作；負責督查各項護理質(zhì)量，遵守護理技術操作常規(guī)，預防事故、差錯和體檢中心感染的發(fā)生。

5、負責落實急救設施，一旦體檢中心發(fā)生需搶救或其他緊急情況，能配合醫(yī)師組織搶救，保證搶救應急預案的落實。

6、安排專人負責診室內(nèi)各類儀器、設備、藥品和器材的管理。

7、根據(jù)護理部要求做好各類日常管理臺賬及報表，定期匯總、分析并及時上報子公司。

8、根據(jù)體檢中心需要完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，護理學相關專業(yè)。

2、五年以上相關工作經(jīng)驗。

3、職稱/資格證書：護士執(zhí)業(yè)證、護士資格證、護師職稱證。

4、具有臨床經(jīng)驗，掌握所從事護理專業(yè)疾病相關的基礎護理學、病理生理學等相關知識；熟悉與所從事護理專業(yè)密切相關學科的理論。

5、具備較強的管理意識，有較高的管理能力；具備良好的親和力與人際關系，有較強的判斷能力和應急處理能力；具備良好的團隊合作精神、工作認真細心；具備較強的服務意識與奉獻精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、全勤獎、餐補、帶薪年假