職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向公司提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)完善人力資源管理體系(包括招聘、員工關(guān)系、薪酬福利、績(jī)效等模塊),并負(fù)責(zé)相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善工作;
3、搭建企業(yè)人才儲(chǔ)備系統(tǒng),招募、選拔和培養(yǎng)人才,提升和發(fā)揮人力資源價(jià)值;
4、維護(hù)、發(fā)展及傳播企業(yè)文化;
5、人力資源團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理工作。
任職資格:
1、三年以上人力資源總監(jiān)或五年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),高科技公司工作背景優(yōu)先;
2、有擬上市公司人力資源管理工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理工作;
3、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
能夠快速了解業(yè)務(wù),并將人力資源工作與業(yè)務(wù)需求有機(jī)結(jié)合
4. 工作踏實(shí),態(tài)度積極,抗壓力強(qiáng);
對(duì)工作充滿熱情、精力充沛、富挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:西安雁塔區(qū)西安-高新區(qū)西安創(chuàng)業(yè)園
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王誠(chéng)HR
西安圖跡信息科技有限公司
- 計(jì)算機(jī)軟件
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 陜西省西安市高新區(qū)錦業(yè)路69號(hào)創(chuàng)業(yè)研發(fā)園瞪羚谷a座9層
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