職位描述
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1.負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施,零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2.制定和完善質(zhì)量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗。以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗,填寫檢驗包公案,對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
3.組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗,并填寫檢驗報告,對進廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
4.負責制成過程中巡檢工作和管理分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施。
5.組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施,并加以跟蹤和驗證。
2.制定和完善質(zhì)量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗。以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗,填寫檢驗包公案,對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
3.組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗,并填寫檢驗報告,對進廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
4.負責制成過程中巡檢工作和管理分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施。
5.組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施,并加以跟蹤和驗證。
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、包吃、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
工作地點
地址:長春寬城區(qū)吉林毓恬冠佳汽車零部件有限公司
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
許女士HR
吉林毓恬冠佳汽車零部件有限公司
- 汽車·摩托車
- 11-20人
- 私營·民營企業(yè)
- 合順路4號
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