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張家口銀行原名為張家口市商業(yè)銀行，2003年3月8日掛牌成立，2016年3月26日更名為張家口銀行。截至2023年6月末，全行資產(chǎn)總額3316.42億元，存款余額2536.92億元，貸款余額1722.47億元，均位列全省城商行前列。 　　全行擁有機構(gòu)網(wǎng)點247家，多年來，榮獲“全國文明單位”“全省先進基層黨組織”“河北省金融貢獻獎”“河北省銀行業(yè)機構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位”“年度最佳城市商業(yè)銀行”“年度最佳數(shù)字化經(jīng)營銀行”等稱號，連續(xù)6年榮獲“年度十佳城市商業(yè)銀行”榮譽稱號；連續(xù)7年榮登中國銀行業(yè)100強榜單，2023年位列第96位；連續(xù)13年入圍全球銀行1000強，2023年位列第401位；連續(xù)8年主體信用等級被中誠信國際評為AA 。 　　為更好地服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟，張家口銀行充分發(fā)揮小企業(yè)金融專營機構(gòu)獨立牌照優(yōu)勢，在總行層面組建微貸直營團隊，實行“專注小微、專營體系、專業(yè)隊伍”的運營機制，進一步加大對個體工商戶、小微企業(yè)主、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的金融扶持力度。應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘信貸經(jīng)理，歡迎您的加入。 　　一、具體招聘如下： 　?。ㄒ唬┱衅笉徫?　　微貸業(yè)務(wù)信貸經(jīng)理 　?。ǘ┕ぷ鞯攸c 　　張家口、石家莊、唐山、邯鄲、滄州、保定六個地區(qū)，工作地為主城區(qū)及周邊郊縣分支機構(gòu)。 　　（三）招聘人數(shù) 　　本次招聘人數(shù)預(yù)計邯鄲、石家莊地區(qū)各38人，其他地區(qū)各25人。 　?。ㄋ模┯霉ば问?　　本次招聘為勞務(wù)派遣制，按照張家口銀行相關(guān)規(guī)定符合條件的，可轉(zhuǎn)為合同制員工。 　　（五）福利待遇 　　一經(jīng)錄用，將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。 　?。徫宦氊?　　1.負責對小微企業(yè)以及個體工商戶進行客戶資源開發(fā)； 　　2.負責市場拓展營銷，進行客群批量開發(fā)； 　　3.負責小微信貸業(yè)務(wù)的受理，開展貸前調(diào)查及貸后管理工作； 　　4.負責管理和維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。 　?。ㄆ撸?yīng)聘要求 　　1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行張家口銀行員工義務(wù)和崗位職責； 　　2.全日制大專及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證； 　　3.年齡原則上35周歲及以下，有營銷方面工作經(jīng)驗或小微客戶資源者，年齡可適當放寬； 　　4.愿意服務(wù)小微客群，熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)情況，在當?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系者優(yōu)先，現(xiàn)從事客戶營銷、企業(yè)財務(wù)、金融保險等行業(yè)者優(yōu)先； 　　5. 身體健康，親和力好，客戶服務(wù)意識強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的團隊合作精神、豐富的社交拓展能力，有進取精神； 　　6.具備吃苦、創(chuàng)新、求實的精神品質(zhì)，有強烈改變生活現(xiàn)狀欲望的有志青年，有進取精神； 　　7.無違法違規(guī)違紀現(xiàn)象，征信記錄良好；不存在影響錄用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況； 　　8.符合張家口銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 　　二、招聘流程 　　招聘報名截止時間：2023年12月06日。 　　招聘具體流程如下： 　?。ㄒ唬﹫竺?　　即日起，應(yīng)聘者可下載并填寫報名表。 　　郵件主題格式：學(xué)歷-姓名-學(xué)校-專業(yè)。 　　請將填好的報名表及一張電子版生活照片投遞至上述郵箱。 　?。ǘ┏踹x 　　結(jié)合簡歷收集情況對應(yīng)聘者簡歷進行篩選，確定參加筆試人員名單。 　?。ㄈ┕P試 　　采用集中線上方式組織筆試，筆試內(nèi)容包含理論知識測試等內(nèi)容。 　　（四）面試 　　根據(jù)筆試情況確定面試人員范圍，并通過現(xiàn)場方式組織面試。 　?。ㄎ澹┘以L及征信證明收集 　　面試結(jié)束后，對擬錄用人員進行家訪，并收集征信記錄。 　　（六）體檢 　　對擬錄用人員組織集中體檢。 　?。ㄆ撸╀浻?　　我行將根據(jù)應(yīng)聘人員筆試面試成績和體檢情況等，擇優(yōu)確定最終錄用人選。 　　三、注意事項 　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。 　?。ǘτ谕ㄟ^各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，我行將通過電話、短信或郵件等方式通知，請保持手機通訊暢通。 　　（三）應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料，我們將嚴格保密，不再退還。 　?。ㄋ模┍敬握衅福覀兂兄Z不向應(yīng)聘者收取任何報名、考試或其他費用，特此聲明。請應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。 　?。ㄎ澹埣铱阢y行股份有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 注意：：：請郵箱投遞索要報名表或短信致電索取報名表，