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職位亮點

五險一金全勤獎績效獎金股票期權餐補帶薪年假加班補助

崗位職責：

1、協(xié)助建立團隊健全招聘體系，包括制度建設、招聘渠道拓展與維護、招聘計劃制定、招聘實施

及相關管理。

2、匯總招聘需求，制訂年度及月度招聘計劃，并組織招聘實施。

3、負責招聘渠道拓展，并維護渠道的優(yōu)質(zhì)資源。

4、負責招聘預算的制定，并進行成本控制。

5、負責團隊招聘分析工作，對需求、過程、結果進行多角度分析，并提出建設性改進方案。

6、協(xié)助完成招聘相關流程與標準的建設與實施。

任職資格：

1、大專以上學歷；

2、要求招聘崗位至少一年以上從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、要求具備極強的邏輯思維、溝通能力、觀察能力、判斷能力、分析和總結能力，優(yōu)秀的計劃能力、問題設計能力、執(zhí)行力與成就導向、一定的抗壓能力；

4、要求具備招聘相關知識及工作經(jīng)驗，尤其具備極強的面試技巧和識人能力；

應聘可直接點擊申請職位，投遞簡歷。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、全勤獎、通訊補助、彈性工作