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1、全面負責項目部的各項日常工作，年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施；
2、負責制定工程部工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，對即將發(fā)生的問題進行預判并采取必要的措施進行處理；
3、負責審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，審批施工單位的施工組織設計和施工方案，定期檢查其執(zhí)行情況；
4、負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責；
5、負責審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃；
6、負責定期召開項目部例會，對工程部近期的工作進行總結(jié)；對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況，點評工作績效；
7、負責工程成本預算，審核工程款，審核工程結(jié)算及尾款的計算工作；
8、負責項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；
9、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定；
10、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排；
11、協(xié)助公司開發(fā)報建部長完成項目施工后開發(fā)報建工作；
12、完成公司領導交辦的各項臨時工作。
任職資格
1、學歷及專業(yè)：
統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑工程、結(jié)構(gòu)工程等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：
具有大型TOP20地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)驗，具有公建辦公、酒店商辦業(yè)態(tài)項目全過和施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
3、知識與技能：
基本知識：精通工程項目技術(shù)、管理工作；
業(yè)務技能：熟練掌握辦公軟件操作、PPT、CAD軟件使用；
管理技能：具備出色的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有較好的領導力。