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崗位職責(zé)： 1、督導(dǎo)部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開部門會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；協(xié)調(diào)與其他部門的管理工作。 2、根據(jù)公司總目標(biāo)，編制本部門生產(chǎn)計劃，完成部門目標(biāo)及重大措施方案； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要，主導(dǎo)本部門開發(fā)研制產(chǎn)品項目，督促研制、開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4、加強管理，確保部門各崗位人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立部門質(zhì)量管理體系，主持編寫部門制度、流程、工藝文件等； 5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少部門的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要； 7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保部門無安全事故發(fā)生； 8、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)，5年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。 2、具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力； 3、掌握行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，了解產(chǎn)品狀況，能主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量； 4、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力。 5、熟練操作辦公軟件； 6、薪資待遇：12K-15K。 福利：公司包吃包住，空調(diào)宿舍，全天24供應(yīng)熱水，購買社保。