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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目部和所分管部門的工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)審批流程、工程管理手冊(cè)的審定；

2、負(fù)責(zé)建立健全目標(biāo)成本管理、招投標(biāo)管理、采購(gòu)管理制度及業(yè)務(wù)流程；

3、負(fù)責(zé)制定各工程項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、工程建安成本管控、合同履行、考核指標(biāo)；

4、組織制定各工程項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃、年度計(jì)劃、資金計(jì)劃、審定工程變更、簽訂、工程款支付、合同審核；

5、組織審定各工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、工程做法、交房標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化施工方案、材料設(shè)備選型、新工藝新材料使用的工作；

6、協(xié)調(diào)各工程項(xiàng)目與各施工單位之間的重大問題，預(yù)防和組織處置突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化工程體系管理，完善相關(guān)制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)；

8、負(fù)責(zé)材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)審批及配套管理工作；

9、負(fù)責(zé)審定建筑公司管理制度及審批流程，負(fù)責(zé)審定建筑公司所屬各工程現(xiàn)場(chǎng)管理、經(jīng)營(yíng)管理具體辦法；

10、負(fù)責(zé)主持工程體系的重要計(jì)劃調(diào)度、技術(shù)討論會(huì)議，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)，高級(jí)工程師職稱；

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大、中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程副總工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備項(xiàng)目管理、工程計(jì)劃方面知識(shí)；

4、原則性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、合作意識(shí)；

5、有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力和綜合能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利