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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化定期對(duì)其進(jìn)行調(diào)整并提出建議；

2、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定各職能部門的年度計(jì)劃并統(tǒng)籌管理，保證各部門工作銜接流暢，把控各項(xiàng)成本，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化；

3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、消防安全、節(jié)能減排等工作的統(tǒng)籌規(guī)劃以及其體系、制度和流程的建設(shè)及完善，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通，建立和完善各種記錄和檔案，配合政府部門開(kāi)展各項(xiàng)檢查；

4、負(fù)責(zé)車間員工的梯隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)挖掘人才，將生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化，提高車間人員的專業(yè)技能和管理水平；

5、會(huì)用ERP系統(tǒng)，懂生產(chǎn)型企業(yè)5S管理。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3-5年大型企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有展會(huì)方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉關(guān)于制造型企業(yè)的各項(xiàng)管理體系。

2、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和突出的應(yīng)變能力，具有較高的決策能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

3、具有較強(qiáng)的成本管控意識(shí)及改善意識(shí)。