行業(yè)銷售經(jīng)理
7000元以上
上海寶山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
行業(yè)銷售經(jīng)理
7000元以上
上海寶山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定木材行業(yè)重點(diǎn)大客戶開發(fā)計(jì)劃并予以執(zhí)行,
2、 定期拜訪重點(diǎn)大客戶,深度挖掘客戶需求和合作資源,與客戶建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)機(jī)制
3、 負(fù)責(zé)木材市場的客戶開發(fā)與維護(hù),依據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績目標(biāo),提交個(gè)人業(yè)績計(jì)劃方案
4、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)逐步建立完善行業(yè)品種數(shù)據(jù)庫、定期完成市場分析
5、 配合策劃、組織客戶相關(guān)商務(wù)交流活動
任職要求:
1、 具備木材行業(yè)相關(guān)背景及行業(yè)資源
2、 良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握行業(yè)概況,洞悉目標(biāo)客戶需求痛點(diǎn)
3、 較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理人際事務(wù)
4、 工作責(zé)任心強(qiáng),較好的承壓力
福利待遇:
1、帶薪培訓(xùn):系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,新員工帶薪培訓(xùn)
2、社會保險(xiǎn):按照規(guī)定五險(xiǎn)一金
3、各類補(bǔ)貼:享受員工的車貼、飯貼
4、帶薪年假:按照勞動法實(shí)行帶薪年休假制度
5、健康體檢:每年享受年度員工體檢
6、拓展旅游:優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎(jiǎng)勵(lì)
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定木材行業(yè)重點(diǎn)大客戶開發(fā)計(jì)劃并予以執(zhí)行,
2、 定期拜訪重點(diǎn)大客戶,深度挖掘客戶需求和合作資源,與客戶建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)機(jī)制
3、 負(fù)責(zé)木材市場的客戶開發(fā)與維護(hù),依據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績目標(biāo),提交個(gè)人業(yè)績計(jì)劃方案
4、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)逐步建立完善行業(yè)品種數(shù)據(jù)庫、定期完成市場分析
5、 配合策劃、組織客戶相關(guān)商務(wù)交流活動
任職要求:
1、 具備木材行業(yè)相關(guān)背景及行業(yè)資源
2、 良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握行業(yè)概況,洞悉目標(biāo)客戶需求痛點(diǎn)
3、 較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理人際事務(wù)
4、 工作責(zé)任心強(qiáng),較好的承壓力
福利待遇:
1、帶薪培訓(xùn):系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,新員工帶薪培訓(xùn)
2、社會保險(xiǎn):按照規(guī)定五險(xiǎn)一金
3、各類補(bǔ)貼:享受員工的車貼、飯貼
4、帶薪年假:按照勞動法實(shí)行帶薪年休假制度
5、健康體檢:每年享受年度員工體檢
6、拓展旅游:優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎(jiǎng)勵(lì)
工作地點(diǎn)
地址:上海寶山區(qū)上海寶山區(qū)園豐路68號
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
朱軍紅HR
上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 寶山區(qū)園豐路68號
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