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崗位職責：
1、通過電話溝通了解客戶培訓需求；
2、維護和開發(fā)各類型的客戶資源，為客戶提供培訓和咨詢項目的服務；
3、執(zhí)行公司各類培訓項目并做好培訓項目的相關支持工作；
4、合理利用和維護公司客戶資源，培養(yǎng)長期忠實客戶，促進客戶重復購買。
任職資格：
1、大專以上學歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，20-35歲；
2、相貌端正、親和力強，口齒清晰，表達清楚，能正確描述產品并理解客戶需求；
3、具有較強的溝通能力，期望在專業(yè)崗位或管理崗位進一步提升；
4、能正確對待銷售過程的失敗，樹立有效目標，再接再勵。
福利政策:
1、高額的項目提成 豐富多樣的獎勵機制，我的薪水我做主；
2、完善的社會保險福利制度；
3、員工旅游 每季度員工聚會 員工生日會 節(jié)日禮物 節(jié)日禮金 出國游；
4、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)2周長假等；
5、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。
晉升空間：
銷售顧問-儲備主管-銷售主管-銷售經理-分校校長-省級校長

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎、定期團建、出國游、帶薪年假、月休6天