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【需要你具備——】
1、學(xué)歷及工作經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，5年以上商超標品類部門的工作經(jīng)驗（包括不限于酒水、休食、非食等）；
2、專業(yè)知識：對零售“進銷存”鏈路具備深入理解，對相關(guān)商品知識有深入理解，具備推動業(yè)務(wù)發(fā)展的能力；
3、部門管理：能夠完成門店部門籌備計劃的制定與實施，能夠?qū)﹂T店進行量化模塊管理，具備一定的財務(wù)知識和分析報表能力，良好的目標管理和計劃控制能力，良好的邏輯分析和判斷能力；
4、團隊管理：10人以上團隊管理經(jīng)驗不少于3年，在人才招募、工作安排、現(xiàn)場調(diào)度、目標制定、績效評估、人員汰換、人才培養(yǎng)與發(fā)展方面，有實操經(jīng)驗和心得體會；
5、新零售學(xué)習(xí)能力：具有線上線下運營的思維模式，或者具備極強的學(xué)習(xí)能力和謙虛的空杯心態(tài)；
6、聰明、樂觀、皮實、自省

【需要你負責(zé)——】
1、負責(zé)管理、指導(dǎo)門店標品部門的日常工作；
2、管控商品訂貨、陳列、賣場布局，合理進行庫存管控，控制損耗，促進銷售業(yè)績及毛利的達成；
3、促進公司試點項目推進工作，確保商品鏈路通暢；
4、能夠協(xié)調(diào)門店重大客訴的跟進及處理；
5、推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、規(guī)范、標準在門店的落實，保障門店運營制度規(guī)范的有效落地；？
6、主動開拓、發(fā)展本區(qū)域重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業(yè)務(wù)推介，提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透；
7、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力，打造高績效團隊，形成階梯化人才成長模式。

【工作地址】
盒馬X會員桃浦旗艦店：上海普陀區(qū)金通路與銀杏路交叉口