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崗位職責(zé)：

1.臨時(shí)負(fù)責(zé)人事相關(guān)事項(xiàng)，薪酬福利、勞務(wù)費(fèi)發(fā)放、入職員工日常管理等。
2.負(fù)責(zé)公司檔案管理，明確歸檔范圍，制定歸檔方案；
3.負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)事項(xiàng)；
4.負(fù)責(zé)工會(huì)管理；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)建工作；
6.輔助國(guó)家工程中心日常運(yùn)行管理相關(guān)事項(xiàng)；
7.相關(guān)公司法務(wù)事宜。

任職要求：

1.具有相應(yīng)政治素養(yǎng)和政策水平，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)信至上、遵紀(jì)守法，中共黨員優(yōu)先；
2.***本科及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
3.具有大型央企集團(tuán)或所屬企業(yè)3年及以上綜合行政管理、人事行政管理、法律合規(guī)風(fēng)控等工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有扎實(shí)的文字功底，優(yōu)秀的ppt能力；
5.具備豐富的會(huì)議組織和活動(dòng)組織能力，能夠規(guī)劃和安排會(huì)議/活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)；
6.熟悉公司證照申請(qǐng)辦理、變更和年檢等工作；
7.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和操守，具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活平衡變通能力、工作落實(shí)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力、抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力富有團(tuán)隊(duì)精神。