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一、薪資待遇：
職級津貼 提成 管理津貼 培育津貼 育成津貼 增員獎勵 分公司獎勵 支公司獎勵 季度旅游 免費培訓(xùn) 養(yǎng)老醫(yī)療保障 其他福利 透明、公平、公正晉升；
二、培訓(xùn)及未來職業(yè)規(guī)劃：
1、培訓(xùn)體系：公司免費提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
2、試用期1--3個月，優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正；
3、未來職業(yè)規(guī)劃：
專業(yè)路線：收展員-客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理
管理路線：收展員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)
等你來挑戰(zhàn)自己的未來！
三、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司提供的資源通過電話邀約客戶到公司參加活動；
2、根據(jù)公司提供的資源通過電話對客戶的需求進行挖掘和分析；
3、結(jié)合公司產(chǎn)品的特點通過電話給客戶提供最適合的保險產(chǎn)品服務(wù)，達成銷售業(yè)績；
4、對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問，做好客戶關(guān)系維護；
5、負責完成上級下達的各項任務(wù)目標；
6、負責客戶管理及客戶關(guān)系的維護；
7、在公司及上級主管幫助下負責保險銷售團隊組建；
8、負責完成公司下達的各項任務(wù)目標；
9、在公司統(tǒng)一安排下負責培訓(xùn)及培訓(xùn)團隊銷售人員技能技巧。
四、職位要求：
1、***高中、中專及以上學(xué)歷；
2、熱愛市場營銷工作，有明確的職業(yè)定位及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
4、工作認真，踏實上進，執(zhí)行力強，溝通表達能力強；
5、有電子商務(wù)及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有較強的服務(wù)意識，誠實正直，吃苦耐勞。
認同保險行業(yè)，中國人壽企業(yè)文化！
工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日休息！


職位亮點：有五險