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一、任職要求：（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 1.本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先； 2.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 3.有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4.文筆流暢，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 5.具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直； 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 二、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本； 2.負(fù)責(zé)公司所有合同的簽訂、臺帳登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等； 3.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生； 4.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助各部門解決法律事務(wù)； 5.公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)； 截止日期：2023年11月02日 招聘人數(shù)：1人