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職位描述

基本工作職能:

執(zhí)行門店運營行動計劃并完成公司目標。

向顧客傳遞品牌服務(wù)，提高顧客門店體驗。

掌握專業(yè)產(chǎn)品知識，執(zhí)行哈根達斯門店營銷策略，確保門店運營合規(guī)。

營造積極的工作氛圍以推動充滿熱情、合作和尊重的文化。

基本崗位要求：

22-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，形象佳

有連鎖餐飲業(yè)同等管理崗位經(jīng)驗，具備豐富的管理和服務(wù)經(jīng)驗。

熟悉店鋪運營等連鎖快速消費品行業(yè)管理流程、營運系統(tǒng)。

團隊合作，為人成熟可靠有責(zé)任感。

薪資要求：

薪資福利：

底薪：根據(jù)崗位職級 4000-6000元/月， 績效獎金/月（根據(jù)職級40% 60%） 六險一金 帶薪年假 完善的儲備計劃 產(chǎn)品福利 充足的晉升空間

員工產(chǎn)品福利：

工時滿：80小時/月，可免費領(lǐng)取4個冰淇淋球 2杯咖啡

40小時/月，可免費領(lǐng)取2個冰淇淋球 1杯咖啡

門店營業(yè)時間：10:00-22:00，靈活排班，旺季做一休一工作門店：

工作門店安排就近分配

發(fā)薪日：5日

具體薪資面議

職位福利：績效獎金、餐補、五險一金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利

職位亮點：世界500強企業(yè)