應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2024-12-06 16:28:21
人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.開展所對(duì)接需求部門的招聘工作，根據(jù)發(fā)展進(jìn)行合理人才配置，制定年度招聘計(jì)劃及落地。
2.對(duì)招聘渠道實(shí)施開發(fā)、維護(hù)、拓展，根據(jù)公司人員需求調(diào)整選擇合適招聘渠道。
3.通過線上招聘、勞務(wù)派遣、內(nèi)部舉薦等有效途徑快速進(jìn)行人才補(bǔ)缺，積極維護(hù)各渠道的有效性。
4.實(shí)施招聘工作，負(fù)責(zé)人才簡歷甄別、意向溝通、面試安排、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作。
5.負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析，定期匯總各種招聘報(bào)表，進(jìn)行招聘渠道分析，評(píng)估招聘效果。
2.對(duì)招聘渠道實(shí)施開發(fā)、維護(hù)、拓展，根據(jù)公司人員需求調(diào)整選擇合適招聘渠道。
3.通過線上招聘、勞務(wù)派遣、內(nèi)部舉薦等有效途徑快速進(jìn)行人才補(bǔ)缺，積極維護(hù)各渠道的有效性。
4.實(shí)施招聘工作，負(fù)責(zé)人才簡歷甄別、意向溝通、面試安排、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作。
5.負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析，定期匯總各種招聘報(bào)表，進(jìn)行招聘渠道分析，評(píng)估招聘效果。
工作地點(diǎn)
地址：福州倉山區(qū)龍福商業(yè)廣場1
以擔(dān)?；蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物，扣押證照，均涉嫌違法，請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
薛海燕HR
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公司性質(zhì)未知
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