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崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)管理獨(dú)立站KOL渠道的所有工作，包括但不限于帶領(lǐng)KOL組的專(zhuān)員優(yōu)化工作流程，合作資料，數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)等；
負(fù)責(zé)紅人的搜集和發(fā)掘，尋找各大平臺(tái)的新紅人與品牌合作，包括但不限于拍攝，社交內(nèi)容發(fā)布；
維護(hù)長(zhǎng)期合作的KOL，優(yōu)化現(xiàn)有的紅人庫(kù)，維持穩(wěn)定共贏的合作關(guān)系；
協(xié)助上級(jí)階段性制定推廣方向和目標(biāo)；
配合新項(xiàng)目，運(yùn)營(yíng)和品牌等相關(guān)部門(mén)完成KOL推廣需求；
負(fù)責(zé)培訓(xùn)，能解決工作中遇到的相關(guān)問(wèn)題；
完成上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】
1-3年KOL相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
有較強(qiáng)的英文書(shū)面溝通能力；
有談判能力；
邏輯思維強(qiáng)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)利用表格等工具記錄和復(fù)盤(pán)成效；
注重工作細(xì)節(jié)；
有較強(qiáng)的自驅(qū)力和能動(dòng)性；有跟蹤意識(shí)。