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職位描述: 1.負責公司招聘信息的搜集與發(fā)布,利用各種有效招聘渠道滿足部門的用人需求 2.協助面試邀約及應聘者接待工作,積極維護現有用戶 3.參與招聘會的組織策劃并執(zhí)行 4.負責員工入職、離職等手續(xù)的辦理以及檔案的建立與管理 5.完成領導交辦的其它事務性工作 職位要求: 1.本科及以上學歷,1-3年招聘模塊或員工關系相關經驗 2.熟悉招聘流程，具備良好的招聘技巧； 3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠獨立開展招聘工作； 4.具有分析能力和解決問題的能力，能夠對公司招聘活動進行分析和優(yōu)化。3.具備較強的溝通能力和服務意識,吃苦耐勞,有上進心 5.具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與感染力 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護