1、根據(jù)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶群體分析制定公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體銷售目標(biāo);
2、組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,知道下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況及時糾正保證實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo);
3、知道小數(shù)手機(jī)信息、評估客戶自信及對公司的重要客戶隨時跟蹤,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體實施方案,實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長;
5、根據(jù)恭喜長遠(yuǎn)發(fā)展,對下屬員工培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等制定下屬考核目標(biāo)并定期溝通績效品谷結(jié)果。
- 其他
- 21-50人
- 公司性質(zhì)未知
- 賽達(dá)新興產(chǎn)業(yè)園c座906
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