職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)成本策劃審查工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)后預(yù)算審查和監(jiān)控工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本過(guò)程管控、檢查和分析評(píng)價(jià)工作;
4.負(fù)責(zé)定額體系運(yùn)行管理工作。
任職條件:
1.符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。
2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
3.報(bào)名M7級(jí)崗位的,應(yīng)具有8年及以上港航、市政、水利等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);報(bào)名M6或P6級(jí)崗位的,應(yīng)具有6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī),具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、決策判斷、開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范、組織協(xié)調(diào)能力,具有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的教育背景和從業(yè)經(jīng)歷,具有較豐富的理論知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn),能夠滿足該崗位工作需要。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。報(bào)名M7級(jí)崗位的,應(yīng)具有副高級(jí)及以上職稱;報(bào)名M6或P6級(jí)崗位的,應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱。報(bào)名成本管控中心主任和副主任崗位的,應(yīng)具有高級(jí)工程師及以上職稱,一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)工程師證書;報(bào)名湖南分公司副總經(jīng)理A崗位的,應(yīng)持有一級(jí)建造師證書;報(bào)名湖南分公司副總經(jīng)理B崗位的,應(yīng)持有一級(jí)建造師或注冊(cè)安全工程師證書;報(bào)名其他崗位的,具有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5.報(bào)名M7級(jí)崗位的,年齡原則上不超過(guò)48周歲(***原則上不超過(guò)46周歲);報(bào)名M6或P6級(jí)崗位的,年齡原則上不超過(guò)45周歲(***原則上不超過(guò)43周歲)。具有良好的心理素質(zhì),身體健康;特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡要求。
6.報(bào)名M7級(jí)崗位的,中交集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘者具有集團(tuán)二級(jí)公司中層正職(M7或P7對(duì)應(yīng)職務(wù))工作經(jīng)歷,或同級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同級(jí)副職不少于1年且和下一級(jí)正職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷;報(bào)名M6或P6級(jí)崗位的,中交集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘者具有集團(tuán)二級(jí)公司中層副職(M6或P6對(duì)應(yīng)職務(wù))工作經(jīng)歷,或下一級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任下一級(jí)正職不少于1年且和下一級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
中交集團(tuán)外部應(yīng)聘者,國(guó)央企人員參照以上條件,其他人員主要注重工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī),有相關(guān)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
備注:成本管控中心涉及產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域主要包括疏浚、港航、市政、江河湖庫(kù)、建筑等。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)成本策劃審查工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)后預(yù)算審查和監(jiān)控工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本過(guò)程管控、檢查和分析評(píng)價(jià)工作;
4.負(fù)責(zé)定額體系運(yùn)行管理工作。
任職條件:
1.符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。
2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
3.報(bào)名M7級(jí)崗位的,應(yīng)具有8年及以上港航、市政、水利等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);報(bào)名M6或P6級(jí)崗位的,應(yīng)具有6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī),具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、決策判斷、開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范、組織協(xié)調(diào)能力,具有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的教育背景和從業(yè)經(jīng)歷,具有較豐富的理論知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn),能夠滿足該崗位工作需要。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。報(bào)名M7級(jí)崗位的,應(yīng)具有副高級(jí)及以上職稱;報(bào)名M6或P6級(jí)崗位的,應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱。報(bào)名成本管控中心主任和副主任崗位的,應(yīng)具有高級(jí)工程師及以上職稱,一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)工程師證書;報(bào)名湖南分公司副總經(jīng)理A崗位的,應(yīng)持有一級(jí)建造師證書;報(bào)名湖南分公司副總經(jīng)理B崗位的,應(yīng)持有一級(jí)建造師或注冊(cè)安全工程師證書;報(bào)名其他崗位的,具有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5.報(bào)名M7級(jí)崗位的,年齡原則上不超過(guò)48周歲(***原則上不超過(guò)46周歲);報(bào)名M6或P6級(jí)崗位的,年齡原則上不超過(guò)45周歲(***原則上不超過(guò)43周歲)。具有良好的心理素質(zhì),身體健康;特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡要求。
6.報(bào)名M7級(jí)崗位的,中交集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘者具有集團(tuán)二級(jí)公司中層正職(M7或P7對(duì)應(yīng)職務(wù))工作經(jīng)歷,或同級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同級(jí)副職不少于1年且和下一級(jí)正職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷;報(bào)名M6或P6級(jí)崗位的,中交集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘者具有集團(tuán)二級(jí)公司中層副職(M6或P6對(duì)應(yīng)職務(wù))工作經(jīng)歷,或下一級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任下一級(jí)正職不少于1年且和下一級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
中交集團(tuán)外部應(yīng)聘者,國(guó)央企人員參照以上條件,其他人員主要注重工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī),有相關(guān)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
備注:成本管控中心涉及產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域主要包括疏浚、港航、市政、江河湖庫(kù)、建筑等。
工作地點(diǎn)
地址:天津?yàn)I海新區(qū)天航局大廈
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
鐘文煒HR
中交天津航道局有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 1000人以上
- 國(guó)有企業(yè)
- 濱海新區(qū)天津港保稅區(qū)航運(yùn)中心天航局大廈
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