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工作職責：
1、負責集團數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、數(shù)據(jù)模型管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)生命周期管理‘
2、負責集團主數(shù)據(jù)（物料、產(chǎn)品、客戶、供應商、渠道、科目、組織、經(jīng)分維度等）的運維與相關文檔編制，以及監(jiān)控數(shù)據(jù)標準的執(zhí)行；
3、負責集團主數(shù)據(jù)在相關信息化項目應用的內(nèi)部協(xié)調(diào)、需求收集、藍圖設計（包括方案設計以及TO-BE流程設計）、系統(tǒng)技術實現(xiàn)、測試及權限管理、系統(tǒng)切換、上線支持，在IT系統(tǒng)方面和實際業(yè)務銜接實現(xiàn)成功上線；
4、負責集團主數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)標準相關的用戶培訓、培訓教材的撰寫以及內(nèi)部只是傳遞等工作；
5、協(xié)助領導建立和完善數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理平臺系統(tǒng)的建設、運行、維護規(guī)章制度與技術標準。
任職資格：
1、計算機科學、工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學、統(tǒng)計學和/或相關領域的大學學位；
2、至少5年的數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗；
3、有數(shù)據(jù)管理流程和法規(guī)貢獻經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有制造、服務、新能源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、在多個主數(shù)據(jù)領域具有豐富的實踐經(jīng)驗和工作知識；物料、產(chǎn)品、客戶、供應商、渠道、組織、經(jīng)分維度；
6、在以下一個或多個方面具有豐富的實踐經(jīng)驗和工作知識；數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、數(shù)據(jù)模型管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)生命周期管理；
7、洞察主流數(shù)據(jù)管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有效的分析和解決問題的能力；
8、了解SAP、S4、BPC、MDG產(chǎn)品；
9、具有較強的執(zhí)行力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的應變能力；
10、具有強烈的責任感、使命感、大局意識，服務意識。