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1.根據(jù)上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制定個人年度、月度、每周、每日工作目標(biāo)及計(jì)劃，確保計(jì)劃完成。 2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時出勤，服從上級指導(dǎo)和安排。 3.深入市場了解、掌握市場信息，向市場部經(jīng)理提交市場分析報告，以供參考。 4.負(fù)責(zé)客戶邀約工作。按要求每天18:30-20:00聯(lián)系客戶。無論新老客戶總數(shù)不得低于30個，記錄更新客戶聯(lián)系情況，每日統(tǒng)計(jì)、每月匯總上報。 5.負(fù)責(zé)及時了解客戶需求，建立良好的溝通，配合設(shè)計(jì)師量房、洽談、跟單，直至簽單。家裝顧問每月的有效量房（在6個月內(nèi)需裝修的準(zhǔn)客戶）指標(biāo)為8套。負(fù)責(zé)每月環(huán)保主題會議體驗(yàn)營銷活動落地，確保每個家裝顧問引進(jìn)有效客戶5套以上，完成3:1轉(zhuǎn)化率。 6.加強(qiáng)企劃部、設(shè)計(jì)部、工程部的聯(lián)系配合,搞好重點(diǎn)目標(biāo)的“炒作”工作。 7.按時參加公司組織的各類會議、培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)、不斷成長。 8.經(jīng)常到施工現(xiàn)場熟悉掌握有關(guān)施工流程、施工規(guī)范等環(huán)保家裝知識，涉及技術(shù)含量較高的問題，可以請相關(guān)人員解釋，不能誤導(dǎo)客戶。 9.每月向上級領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)，并匯報思想。 10.完成公司安排的其他臨時性工作。