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一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、提出物流系統(tǒng)和經(jīng)營形式,組織建立符合公司特色的物流運作體系; 2.負責(zé)對接第三方物流服務(wù)的需求與合作模式確定，組織建立物流運輸體系; 3.對市場、客戶、競爭對手、合作方等運營模式，運營信息、數(shù)據(jù)的整理、分析; 4.根據(jù)公司年度計劃,負責(zé)平臺物流運營工作的規(guī)劃和協(xié)調(diào); 5.負責(zé)評估和選擇物流服務(wù)的運作能力及運輸價格; 6.根據(jù)物流業(yè)務(wù)規(guī)劃,構(gòu)建物流組織架構(gòu),組建及規(guī)劃發(fā)展物流部團隊，并對團隊人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、崗位培訓(xùn)及考核; 7.建立并不斷優(yōu)化服務(wù)和管理體系，工作規(guī)范、提高物流運營效率，不斷控制物流成本。 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，熟悉各類物流業(yè)務(wù)，物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)，擔(dān)任過產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺物流總監(jiān)以上職位優(yōu)先； 2、五年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有第三方物流管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家相關(guān)政策要求、市場情況，有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，了解物流稅務(wù)財務(wù)方面知識； 4、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達及談判能力；較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌和團隊管理能力。