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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售人員日常管理：報(bào)銷；出差審核；商機(jī)匯總分類。

2、協(xié)助制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。

3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，督促銷售完成公司規(guī)定銷售指標(biāo)。

4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，擴(kuò)展產(chǎn)品銷售范圍。

5、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

7、積極、及時(shí)、準(zhǔn)確的向公司反饋客戶需求及需求變化，做好客戶與公司之間

的信息溝通。

8、負(fù)責(zé)銷售部合同報(bào)價(jià)單、標(biāo)書等文件資料制作，郵件溝通。

二、崗位要求：

1，專科以上學(xué)歷，能夠熟練的運(yùn)用辦公軟件,文字能力比較強(qiáng)。

2，能夠熟練閱讀書寫英文郵件，英語四級(jí)以上者優(yōu)先。

3，22-35歲，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有

親和力。

4，執(zhí)行力強(qiáng)對(duì)于分配好的任務(wù)能夠按時(shí)完成。有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

5，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

6，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三，薪資待遇：

1，基本工資 銷售管理獎(jiǎng)金 交通費(fèi) 年終獎(jiǎng) 客戶維護(hù)獎(jiǎng)金。

2，5險(xiǎn)1金 年假 公休假 公司其他福利。

職位福利：交通補(bǔ)助、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：5險(xiǎn)1金 年假 公休假 公司其他福利