職位描述
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HRBP Manager
Job Responsibilities:
1. Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy;
2. Manage the recruitment and selection process, including sourcing, testing, interviewing, hiring and onboarding;
3. Oversee and manage the performance appraisal system that drives high performance;
4. Assess training needs to apply and monitor training programs;
5. Creates and updates compensation strategy through market analysis and pay surveys;
6. Handles investigation and resolution of employee issue, concerns and conflicts;
7. Ensures all employment practices company with Australia, MNL, China and local regulations.
8. Work closely with business and offer professional suggestion
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)東方希望天祥廣場
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李娜HR
寧波市鄞州澳華信息咨詢有限公司
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- 浙江寧波鄞州區(qū)南部商務(wù)區(qū)華貿(mào)總部一號1001
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