崗位要求:
一、最低任職資格要求:
1.教育與專業(yè):
大專及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)管理專業(yè);或具備招投標(biāo)、審計(jì)等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:
審計(jì)、合規(guī)管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.身體狀況要求:
身心健康,無影響工作的疾病及傳染性疾病
4.特殊資格/素質(zhì)要求:
無
二、崗位應(yīng)知(專業(yè)知識(shí)要求):
1. 熟悉企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí);
2. 熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營過程;
3. 熟悉國家相關(guān)政策方針;
4. 掌握合規(guī)管理要求,熟悉審計(jì)流程;
5. 熟悉法律意見書出具要求。
三、崗位應(yīng)會(huì)(工作技能要求):
1. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
2. 能進(jìn)行公司計(jì)劃總結(jié)工作的編制工作,有較強(qiáng)的文字處理能力;
3. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。