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工作內(nèi)容：
1.配合完成公司人事行政體系建設(shè)，負(fù)責(zé)相關(guān)制度流程的編寫及監(jiān)督落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，側(cè)重于招聘、盤點(diǎn)、考核模塊的實(shí)施及管理，配合培訓(xùn)、薪酬管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理，包括行政后勤、企業(yè)文化、訪客接待、會(huì)議管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等工作。
4.負(fù)責(zé)人事行政成本統(tǒng)計(jì)及管控工作，發(fā)現(xiàn)并改善管理問(wèn)題。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類或化工類相關(guān)專業(yè)。
2.5年及以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，至少擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效、人才盤點(diǎn)工作中的兩個(gè)木塊，有行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)或化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉制造型企業(yè)綜合管理要點(diǎn)，有對(duì)外關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 具備一定的文字功底，以及成本管控意識(shí)。
5. 開(kāi)朗樂(lè)觀，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)、責(zé)任感，做事認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)