任職要求:
擁有從事酒水銷售行業(yè)1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的管理及協(xié)調(diào)能力,良好的執(zhí)行和管理能力,具有超前對公司方針政策落地過程將會出的問題的敏銳洞察能力,熟練辦公自動化office軟件,為人誠實(shí)守信,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位責(zé)任:
1、接收領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)本部門員工完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、根據(jù)公司對市場銷售的各項(xiàng)要求,對部門員工進(jìn)行任務(wù)分配,并監(jiān)督指導(dǎo)部門員工開展銷售工作。
3、掌握部門員工的工作狀況,及時了解市場動態(tài)并及時將信息反饋回公司,適時策劃開展促銷活動。
4、收集整理業(yè)務(wù)人員日常工作報(bào)表,按時組織開展部門員工的例會,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),保證團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)策劃公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和促銷方案,參與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)決策,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策依據(jù);
6、掌握公司的各項(xiàng)銷售政策,加強(qiáng)與終端客戶之間的溝通和管理工作,保證公司各種促銷政策順利實(shí)施,同時協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)開發(fā)目標(biāo)并不斷健全銷售網(wǎng)絡(luò)。
7、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定,定期調(diào)閱業(yè)務(wù)人員的外欠賬務(wù),監(jiān)督業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)賬務(wù)情況,確保銷售貨款的正?;鼗\。
8、及時了解競品銷售動態(tài),協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制訂相應(yīng)促銷政策監(jiān)督配合部門業(yè)務(wù)人員開展實(shí)施,并根據(jù)促銷活動的實(shí)施情況進(jìn)行分析,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策性依據(jù)。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通和處理本部門與公司其它部門之間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,保障公司各部門工作順利進(jìn)行。
10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和中層管理人員的考核評定和處分建議,并根據(jù)公司管理制度,有權(quán)提出對本部門員工的招聘、任免和解聘的建議和意見。
本公司因發(fā)展需要,現(xiàn)在全國各區(qū)域范圍內(nèi)誠聘精英銷售人員5-8名——區(qū)域營銷部長(大區(qū)經(jīng)理)、區(qū)域(主管)經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)市場及產(chǎn)品區(qū)域范圍內(nèi)的開拓和推廣工作。男女不限,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,熟悉快消品銷售業(yè)務(wù),有一定的市場拓展能力和有較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧。有酒類銷售經(jīng)歷、有客源者優(yōu)先并予以重用。
您需要有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,以及良好的個人素質(zhì)。
公司提供優(yōu)良的發(fā)展平臺,待遇從優(yōu)。
福利:
1.節(jié)日福利,三季工服,生日補(bǔ)貼,社保,
2.集體旅游機(jī)制,每年根據(jù)公司實(shí)際情況,集體旅游一次。
3.公司提供良好的晉升空間;公平、公開、公正的晉升機(jī)制。
職位福利:節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、績效獎金、員工旅游、定期體檢、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)
- 快速消費(fèi)品
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 南二環(huán)太乙路曼城國際一號樓二樓陜西富源酒業(yè)有限公司
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銷售客服(家政保潔) 面議南寧 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司
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