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(雙休、大平臺)招聘主管
6000-8000元 重慶渝北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
(雙休、大平臺)招聘主管
6000-8000元 重慶渝北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
歐菲斯辦公伙伴重慶有限公司 最近更新
人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

一、公司福利:

入職購買五險一金,轉(zhuǎn)正即擁有帶薪年假?。?!

肯定確切的說:無加班文化?。?! 工作時間:9:00-17:30、雙休

還有通訊補貼、餐費補貼、團(tuán)體體檢、節(jié)日福利,一年兩次晉升機(jī)會、年度調(diào)薪、平臺大(重慶雙百強企業(yè))

二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,明確崗位關(guān)鍵勝任力,統(tǒng)籌各部門的招聘需求并制定招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,完善招聘制度以適應(yīng)人力發(fā)展要求;
3、負(fù)責(zé)招聘需求評估,JD擬寫,渠道選擇、人才測評工具引進(jìn),背調(diào)流程優(yōu)化等全流程;

4、負(fù)責(zé)公司人才尋訪及面試甄選,復(fù)試協(xié)調(diào),面試評估,滿足各部門人才需求;

5、負(fù)責(zé)招聘效果分析,渠道開拓和優(yōu)化,定期對招聘問題進(jìn)行復(fù)盤和提出解決措施;

三、任職資格:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,25-35歲,有過銷售型公司招聘經(jīng)驗;

2、熟悉招聘各環(huán)節(jié)流程和人才甄選方法和測評工具,了解各類渠道優(yōu)劣勢;

3、具備中高端人才實操經(jīng)驗或獵頭經(jīng)驗,具備人才識別敏感度;

4、具備目標(biāo)分解和計劃實施落地能力及抗壓能力


職位福利:五險一金、員工旅游、帶薪年假、定期團(tuán)建、年底雙薪、績效獎金、雙休、晉升通道

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)歐菲斯集團(tuán)總部大樓二樓
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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