1、負(fù)責(zé)公司各部門的招聘工作,與各部門緊密溝通,及時提供所需的HR相關(guān)支持。
2、根據(jù)招聘需求,制定合適的招聘方法,快速高效的完成招聘任務(wù);
3、負(fù)責(zé)招聘全流程管理,包括簡歷篩選、人員面試、薪資洽談和錄用等;
4、與錄用的候選人保持溝通,確保人員順利入職;
5、定期整理和分析招聘數(shù)據(jù),并不斷優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和候選人體驗;
6、開拓合適的招聘渠道(如:線上、線下及第三方)以滿足公司對儲能人才引進(jìn)的需求;
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 長興縣雉城鎮(zhèn)新興工業(yè)園區(qū)
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招商運營總助 13000-16000元湖州 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專杭州第六空間大都會商業(yè)管理有限公司舟山分公司
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財務(wù)分析專員 面議湖州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限浙江慶漁堂農(nóng)業(yè)科技有限公司
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運營助理 6元以上湖州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限浙江省再生資源集團(tuán)有限公司
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總經(jīng)理助理兼司機(jī) 面議湖州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限馬丁科瑞半導(dǎo)體技術(shù)(南京)有限公司
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招聘主管/專員 面議湖州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限馬丁科瑞半導(dǎo)體技術(shù)(南京)有限公司
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財務(wù)經(jīng)理 8000元以上湖州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限浙江瑞豐機(jī)械設(shè)備有限公司