備注:學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不是硬性要求,主要是看溝通能力。入職一對(duì)一的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),一對(duì)一溝通,解決客戶(hù)問(wèn)題,提供高質(zhì)量服務(wù),幫助新員工快速適應(yīng)公司和團(tuán)隊(duì),提升綜合作戰(zhàn)能力
任職要求:
1、學(xué)歷不限,個(gè)性開(kāi)朗,邏輯思維能力強(qiáng),20-30歲;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、工作積極主動(dòng),有追求成功的熱情。
崗位待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪 合同金額提4%的提成+ 月度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 其他福利 ,綜合薪資8-13K;
2、各項(xiàng)福利(帶薪年假15-25天);
3、公司:有無(wú)限的發(fā)展和進(jìn)步空間。
公司氛圍:
1、年輕化團(tuán)隊(duì),工作氛圍良好;
2、定期團(tuán)建,定期舉辦大型活動(dòng);
3、定期組織培訓(xùn)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
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