1、協(xié)助進行招聘工作,包含入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、辭職等手續(xù)。
2、建立、維護人事檔案,辦理和簽訂、更新勞動合同。
3、負責員工薪酬核算、五險一金辦理等工作。
4、配合部門完成其他模塊相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有志于往人力資源職業(yè)方向發(fā)展。
2、1年以上薪酬核算經(jīng)驗,熟悉各地社保及公積金的相關(guān)政策。
3、參與過員工滿意度、員工體驗感提升項目的優(yōu)先。
4、工作積極主動、認真責任,具備良好的學習能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、包吃三餐,提供免費住宿,入職即購買五險一金。
2、節(jié)日福利、過節(jié)費、帶薪年假、工齡獎、員工生日會、全勤獎等。
3、工作時間:9:00-18:00,大小休。
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