崗位職責:
1.負責公司人力資源體系優(yōu)化及建設;
2.配合業(yè)務部門做好人力資源服務支持;
3.配合公司戰(zhàn)略發(fā)規(guī)劃,做好人力資源規(guī)劃及建設工作;
4.優(yōu)化團隊,做好團隊管理及績效考核工作;
5.推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
2.了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗;
3.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);
3.自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能承擔較大的工作壓力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
.有工程類行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
- 其他
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 杭州淳安淳安縣鼓山大道499號3號樓4樓