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1、負責公司合同的審核、督察，為公司的經(jīng)營和決策提供法律支持，規(guī)避公司經(jīng)營、管理活動的法律風險，保護公司利益。

2、健全、完善公司法務管理體系、合同管理體系和其他各項規(guī)章制度；

3、根據(jù)公司經(jīng)營需要協(xié)助領(lǐng)導審核、修改合同或相關(guān)法律文書；起草標準合同文本；

4、根據(jù)合同法律風險管理要求，監(jiān)督、檢查相關(guān)法律文書的管理情況；

5、解決勞動爭議和參與仲裁訴訟，處理各類案件和可能引發(fā)案件的各類事項，保障公司合法權(quán)益；

6、對公司運營中的各種法律潛在風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案，為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律支持；

7、為相關(guān)部門提供法律咨詢，組織或協(xié)助相關(guān)部門進行法律方面的培訓；協(xié)助領(lǐng)導組織本部門進行新法律法規(guī)的學習；

8、法務工作檔案管理、立卷、歸檔，并建立便于動態(tài)管理的資料庫；

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、法學或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，5年以上法務工作經(jīng)驗。

2、具有扎實的法學理論基礎(chǔ)，精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)；

3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關(guān)法律問題；

4、具有良好的合同及法律文書寫作功底，能夠獨立起草、評審合同；

5、具有較強的邏輯思維能力及分析、處理、應變及解決法律問題的能力；

6、思維嚴謹、責任心強，服務意識強，能承受較大的工作壓力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

7、持法律職業(yè)資格證或律師職業(yè)證者優(yōu)先；

職位福利：五險一金、餐補、交通補助、周末雙休、公費差旅、出差補貼