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一、崗位薪酬及福利：
1、薪酬：崗位月度平均收入在3000-5000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元，每年至少兩次漲薪機會。
2、福利：五險、公積金

二、完善的培訓機制：
1、校區(qū)設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。
2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、管理培訓。

三、崗位職責：
1、負責學生檔案制定和日常管理；
2、負責與學生和家長溝通，反饋學生的學習情況；
3、負責向?qū)W生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑推薦。

四、任職條件：
1、大專及以上學歷，本科、教育相關專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，舉止大方得體，普通話標準；
3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心。

4、居住當?shù)卣邇?yōu)先；

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向