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獎金績效

高傭金，高績效獎勵，新人津貼

職位描述

崗位職責(zé)：

1、作為管理層儲備，需要有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力；同時具備創(chuàng)新思維，懂得協(xié)調(diào)資源以及各職級溝通的工作能力。

2、根據(jù)公司安排參加各項培訓(xùn)，培養(yǎng)團隊建設(shè)、管理能力；

3、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為客戶建立，提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；

4、利用綜合資源開拓客戶，擴大中、高端客戶群，深度挖掘客戶價值，為客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)。

任職要求：

1、年齡22-45歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬

2、人品端正、謙虛好學(xué)，富有團隊精神、性格果斷自信；接受新事物能力強，敢于面對挑戰(zhàn)；

3、喜歡金融行業(yè)并致力于在金融行業(yè)長期發(fā)展的

4、工作積極，具備創(chuàng)新意識和良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；

職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、出國游、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會

職位亮點：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?，新人津貼，彈性工作不加班