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1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)方案的擬定及具體組織實(shí)施，包括團(tuán)隊(duì)日常管理、綠化養(yǎng)護(hù)分工、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理及解決各類(lèi)疑難問(wèn)題等。

2、制定作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，根據(jù)工作計(jì)劃，合理安排栽植、澆水、施肥、修剪及植保工作，確保植物長(zhǎng)勢(shì)良好，無(wú)大面積病蟲(chóng)害。

3、根據(jù)工作計(jì)劃及上級(jí)安排，對(duì)道路、小區(qū)等進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行綠化養(yǎng)護(hù)工作規(guī)范及技術(shù)要求，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及綠化養(yǎng)護(hù)工人的日常管理，包括技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核，做好用工及養(yǎng)護(hù)記錄。

5、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備及工具的管理，包括保管、借用、登記下發(fā)及定期養(yǎng)護(hù)等，合理控制養(yǎng)護(hù)成本。

6、負(fù)責(zé)甲方溝通，定期邀約甲方巡查項(xiàng)目，并進(jìn)行文件的傳達(dá)和執(zhí)行。

7、資料管理，負(fù)責(zé)工作日志、人員考勤等各項(xiàng)資料的填寫(xiě)、整理、歸檔、總結(jié)分析。

8、處理突發(fā)事件。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能力突出可放寬條件。園林、園藝、植保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、熟悉北方常見(jiàn)綠化植物的栽植及養(yǎng)護(hù)技術(shù)。

3、具備三年或以上、多個(gè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

4、有豐富的苗木與草皮養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，與甲方有良好且專(zhuān)業(yè)的溝通能力；
5、較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)、組織能力、熟練操作電腦。

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及組織管理能力，責(zé)任心強(qiáng)；

7、身體健康，吃苦耐勞，能駐項(xiàng)目。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住