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（1）負(fù)責(zé)落實(shí)誠(chéng)信合規(guī)體系建設(shè)相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)完善內(nèi)控管理體系，落實(shí)合同管理制度及公司合同管理相關(guān)工作，并為各部門(mén)制度建設(shè)及合同管理提供合理建議與指導(dǎo)；
（3）參與公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的合規(guī)評(píng)審,為重大項(xiàng)目及活動(dòng)方案等提供法律合規(guī)支持；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)采購(gòu)行為進(jìn)行合規(guī)管控；
（5）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

任職條件：

（1）熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè)，認(rèn)同同仁堂企業(yè)文化；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄；
（3）本科及以上學(xué)歷，法律、合規(guī)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，45歲以下；
（4）具備豐富的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練掌握民事訴訟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，且具備一定的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
（5）熟悉各類(lèi)項(xiàng)目的交易模式和法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
（6）具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。