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一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3. 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
4. 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；

二、任職要求
1. 22-26歲，本科以上學(xué)歷，人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗1年以上（含實習(xí)），招聘或者人力資源相關(guān)經(jīng)驗半年以上，連鎖服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟練操作各大招聘平臺；
4. 熟練實操招聘全流程；
5。 優(yōu)秀的理解能力、邏輯能力、溝通技巧、對人感知能力；
6. 性格坦誠，做事積極主動，有親和力；
7. 有目標(biāo)感、自驅(qū)力、執(zhí)行力。

三、薪酬福利
1. 薪酬：7000-8000元/月。
2. 福利：商業(yè)保險、社保、包吃、年終獎勵、旅游獎勵、年度分紅等。
3. 本崗位的晉升發(fā)展方向為人力資源全盤-管理合伙人。
4. 有外部專業(yè)人力資源老師一對一帶教咨詢。

四、【加入我們，您還將能享受】
1.工作優(yōu)勢：將在順德開50家直營連鎖店，絕大部分崗位均可就近安排，溫馨融洽的工作氛圍。
2.專業(yè)培訓(xùn)：公司有專業(yè)的銷售入職培訓(xùn)、專業(yè)知識勝任力培訓(xùn)及管理培訓(xùn)等。
3.假期福利：法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮物。
4.團建活動：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動，如：旅游拓展、運動比賽、生日宴會及燒烤活動等。
5.下午茶：團隊領(lǐng)導(dǎo)會不定期為團隊伙伴提供下午茶福利。
6.個人發(fā)展：內(nèi)部優(yōu)先原則，公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競聘晉升。
7.晉升發(fā)展：內(nèi)部優(yōu)先原則，公司股東100%由內(nèi)部人員晉升。
8.晉升通道：招聘專員-招聘主管（HRBP）-招聘經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-人力資源總監(jiān)

五、工作地點為：連鎖運營總部辦公樓在順德大良保利廣場二樓

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