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崗位職責：

1. 組建模擬電路部門團隊；

2. 管理團隊進行如下工作：

1) 設計低高壓直流穩(wěn)定電源，信號濾波器、低噪聲放大器、電流或電壓驅(qū)動電路，精密高低壓高壓電路等，為檢測設備相關(guān)產(chǎn)品提供解決方案；

2) 熟悉常見電路，仿真參數(shù)，選型器件，優(yōu)化電路，建立物料清單；

3) 根據(jù)原理圖，完成高速、高精度、混合信號的PCB布板，對信號完整性有一定理解；

4) 配合結(jié)構(gòu)設計，設計制造樣機，設置測試點并調(diào)試運行；

5) 對工程樣機進行技術(shù)指導，能夠向質(zhì)量、采購及銷售部門提供技術(shù)支持；

6) 對設計完成的產(chǎn)品模塊收集相關(guān)問題，進行各類失效分析及測試，提出改進方案。

任職要求：

1. 5到10年工作經(jīng)驗以上，并有管理5-10人的工作經(jīng)驗

2. 電子、通信工程、物理學、自動化、機電一體化等理工類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷；

3. 有儀器儀表相關(guān)硬件設備開發(fā)工作經(jīng)驗更佳，熟練掌握常用電子儀器；

4. 具備EMC經(jīng)驗，微弱信號放大器設計經(jīng)驗優(yōu)先；

5. 精通PADS和Cadence等EDA軟件，多層板經(jīng)驗優(yōu)先；

6. 熟悉常見電路，如信號濾波器、低噪聲放大器、功率驅(qū)動電路等。