崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù),并及時(shí)更新本部門人員狀況;做好員工績(jī)效評(píng)估、轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。
(2) 組織員工溝通,對(duì)問題進(jìn)行及時(shí)追蹤及反饋。
(3) 負(fù)責(zé)招聘、面試等相關(guān)人力資源工作。
(4) 負(fù)責(zé)部門考勤管理
(5) 制定EHS目標(biāo)并制訂相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。
(6) 負(fù)責(zé)部門文件的申請(qǐng)及發(fā)放、現(xiàn)金報(bào)銷管理
(7) 負(fù)責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會(huì)議,會(huì)議紀(jì)要。
(8) 組織各種員工活動(dòng),做好員工福利工作。
任職要求:
1) 具備良好的專業(yè)知識(shí)理論基礎(chǔ),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有獨(dú)當(dāng)一面的能力。
2) 熟練辦公室軟件,微信公眾號(hào)等
3) 性格開朗,作風(fēng)穩(wěn)重、善于溝通表達(dá),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4) 工作地點(diǎn):中燃集團(tuán)各城市,有意愿外派
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