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1.負(fù)責(zé)圍繞公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)開展部門質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃并實(shí)施，參與制定、修訂公司質(zhì)量管理制度并組織落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度、部門崗位職責(zé)、部門質(zhì)量體系運(yùn)行并貫徹執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)全過(guò)程質(zhì)量管理，確保質(zhì)量異常能及時(shí)處理，下達(dá)質(zhì)量整改指令，并持續(xù)改進(jìn)提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低質(zhì)量成本；
4.定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)議，制定整改措施，跟蹤落實(shí)各部門執(zhí)行情況,防止異常發(fā)生；
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門質(zhì)量指標(biāo)完成情況，提交數(shù)據(jù)供綜合管理部績(jī)效考評(píng)；
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；
任崗要求：
1.大專學(xué)歷，能看懂圖紙并熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件；
2.五年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中有一年以上汽車制造行業(yè)或空調(diào)制造行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝及流程；

3.了解并掌握ISO-TS/16949體系，能夠培訓(xùn)部門員工；
4.思維清晰，有較強(qiáng)解決品質(zhì)問(wèn)題能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、定期體檢、餐補(bǔ)