財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元
呼和浩特賽罕區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元
呼和浩特賽罕區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)委管財(cái)務(wù)管理工作。
(2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度與政策、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序的建立與不斷完善。
(3)協(xié)助審核、確認(rèn)年度預(yù)算。
(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檢查與審計(jì)、經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等工作。
(5)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)、支撐、審核、檢查與評估工作。
(6)負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、人員分工、人員培訓(xùn)。
(7)負(fù)責(zé)指導(dǎo)籌備建立財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算系統(tǒng)、檢查系統(tǒng)、分析系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)。
(8)參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘、工作績效評估。
(9)負(fù)責(zé)安排、檢查、督促下屬工作,考核、評估下屬工作績效。
(10)完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
(1)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
(2)五年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(3)相關(guān)的專業(yè)知識、較強(qiáng)的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的紀(jì)律性、自律性以及對工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度,并能在壓力下工作;熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、WORD等信息技術(shù)工具。
(1)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)委管財(cái)務(wù)管理工作。
(2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度與政策、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序的建立與不斷完善。
(3)協(xié)助審核、確認(rèn)年度預(yù)算。
(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檢查與審計(jì)、經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等工作。
(5)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)、支撐、審核、檢查與評估工作。
(6)負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、人員分工、人員培訓(xùn)。
(7)負(fù)責(zé)指導(dǎo)籌備建立財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算系統(tǒng)、檢查系統(tǒng)、分析系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)。
(8)參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘、工作績效評估。
(9)負(fù)責(zé)安排、檢查、督促下屬工作,考核、評估下屬工作績效。
(10)完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
(1)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
(2)五年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(3)相關(guān)的專業(yè)知識、較強(qiáng)的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的紀(jì)律性、自律性以及對工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度,并能在壓力下工作;熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、WORD等信息技術(shù)工具。
工作地點(diǎn)
地址:呼和浩特賽罕區(qū)復(fù)興城A1座2樓2004房
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