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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)金蝶云星空的項(xiàng)目實(shí)施、督導(dǎo)及后期維護(hù)；
2、參與軟件調(diào)研及需求分析、需求驗(yàn)證測(cè)試，并清晰將需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案；
3、指導(dǎo)ERP用戶對(duì)ERP的使用，提升操作效率，日常培訓(xùn)以及新入職員工培訓(xùn)；
4、解答并處理ERP系統(tǒng)使用過(guò)程中用戶遇到的困難和問(wèn)題；
5、結(jié)合使用對(duì)象反饋和流程分析，持續(xù)對(duì)產(chǎn)品和流程優(yōu)化，提升易用性.

二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)（包括會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等）、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有1年以上乙方制造業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有金蝶云星空實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、或具備1年以上甲方研發(fā)制造業(yè)ERP上線或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，金蝶云星空實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉流程梳理工具方法，能夠有效跨部門協(xié)作溝通，擁有獨(dú)立解決問(wèn)題能力；
5、具備項(xiàng)目管理能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、對(duì)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理有一定理解。