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一、崗位介紹：

1.根據(jù)公司每月制定的招聘計劃，招聘相應(yīng)崗位人才

2.招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

3.搜集簡歷，初篩簡歷，邀約面試，組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；

4.做好初試、復(fù)試、終試、入職等相關(guān)流程跟蹤登記；

5.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

6.協(xié)助做好公司技術(shù)講師到學(xué)校進(jìn)行技術(shù)、設(shè)備等培訓(xùn)的各項準(zhǔn)備工作及過程跟進(jìn)；

7. 負(fù)責(zé)組織學(xué)生到企業(yè)參觀或見習(xí)生產(chǎn)；

8. 負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)培訓(xùn)計劃的實施，跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；

二、崗位要求

1、學(xué)歷不限，有招聘生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、熟悉企業(yè)社會招聘流程；

3、具有親和力，掌握良好的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力；

4、具備良好的的自我驅(qū)動能力、抗壓能力；

職位福利：五險一金、免費班車、項目獎金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、包住、包吃、房補(bǔ)