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崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)成本核算、內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)章制度。
2、監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行,及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行修改和完善,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算。
3、定期檢查、分析公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況和季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
4、定期檢查分析公司年度、季度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,并提供相應(yīng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理層投資和經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、對(duì)公司日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)管,并對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。
6、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。
7、監(jiān)督指導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各項(xiàng)成本支出費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與控制。
8、組織進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、分析等工作,降低損耗,節(jié)約成本。
9、加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)資金的管理,加強(qiáng)對(duì)存貨、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用效率。
10、根據(jù)國(guó)家有關(guān)的稅收規(guī)定,制定稅務(wù)計(jì)劃,組織并監(jiān)督準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)繳納等工作。
11、及時(shí)收集與反饋國(guó)家和地方財(cái)稅政策法規(guī)。
12、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
13、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析及預(yù)算執(zhí)行分析。
14、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
15、合理安排、管理財(cái)務(wù)部門(mén)人員的日常工作。
16、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部人員的管理、考核、監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
17、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的選拔、培訓(xùn)、考核等工作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或同類(lèi)職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,精通財(cái)稅、金融、會(huì)計(jì)等方面知識(shí),熟悉地區(qū)稅務(wù)、銀行等相應(yīng)政策;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力,判斷與決策能力具有良好的人際溝通能力、影響力。
5、適應(yīng)出差者優(yōu)先
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