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薪資特點(diǎn)：基本保障工資4000/6000高提成，新員工一到三個(gè)月綜合薪資在6000-8000/月（能力優(yōu)秀者月入過萬）
福利待遇：
1、入職即享受五險(xiǎn)一金及每年員工免費(fèi)健康體檢
2、按國家規(guī)定享受各類帶薪假期，和過節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)或應(yīng)節(jié)食品；
3、公司提供免費(fèi)公寓式員工宿舍（單車8-10分鐘，配有家電家具齊全,2-3人/間）；公司2-3層員工就餐食堂，環(huán)境干凈、菜式多樣；
4、空調(diào)環(huán)境、室內(nèi)辦公，無需外出、出差，無需上夜班。
5、年輕團(tuán)隊(duì)90后00后、工作氛圍活躍，辦公室環(huán)境，舒適舒服，每月生日會、休閑娛樂戶外活動及免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)；不定時(shí)下午茶福利，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品。
6、新員工入職免費(fèi)提供培訓(xùn)專業(yè)技能，促進(jìn)員工完善經(jīng)驗(yàn)技能。
7、孝心金：入職滿一年1000元，司齡每多一年加200元，每年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入家人的銀行賬戶
8.學(xué)歷提升:免費(fèi)提升專升本渠道
9、考過證券從業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)每月1000，（未取得從業(yè)資格者可先入職，后期公司提供考前輔導(dǎo)），提拔為管培生、儲備干部的底薪 500，考過證券投顧的底薪 1000