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任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電器、機(jī)電一體化等電力電器相關(guān)專業(yè)，38歲以下；（機(jī)械/ 電氣高級工程師證職稱優(yōu)先）
2、5年以上非標(biāo)設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備很強(qiáng)的專業(yè)知識，較強(qiáng)組織、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)。
4、愿與公司共同成長。
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)研發(fā)中心工作開展及鋰電與稀土裝備的技術(shù)研發(fā)，設(shè)計(jì)，技術(shù)規(guī)范制定，質(zhì)量管理，生產(chǎn)指導(dǎo)，產(chǎn)品升級改進(jìn)，協(xié)助支持采購管理，質(zhì)量管理等各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)公司對外產(chǎn)品技術(shù)交流、投標(biāo)技術(shù)支持，新產(chǎn)品研發(fā)改進(jìn)，成本控制，質(zhì)量管理的體系的制定。
3、確保完成研發(fā)中心的年度目標(biāo)，包括但不局限發(fā)明專利、實(shí)用新型專利等。
4、主導(dǎo)研發(fā)中心的制度優(yōu)化 、標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心管理培訓(xùn)工作，不斷提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)水平及團(tuán)隊(duì)意識。
6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各項(xiàng)考核工作。
7、組織審定技術(shù)規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。
8、完成上級交辦的其他工作。