職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源和終端客戶資源;
2、做好本區(qū)域客戶的收集、統(tǒng)計(jì)工作,并且能夠有意識(shí)的對(duì)客戶進(jìn)行分析分類,有效跟進(jìn);
3、結(jié)合公司指標(biāo),制定個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)以及銷售計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,并督促合同正常如期履行;
5、收集、分析所轄區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)廠家信息,制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃;
二、任職條件:
1、25-35歲,勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度及強(qiáng)大的耐挫精神;
2、三年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)談判,能夠主動(dòng)開發(fā)客戶;
3、具有較強(qiáng)的溝通、人際關(guān)系處理的能力。
4、原綜合薪資不低于10000元;能接受市場(chǎng)銷售,想通過(guò)一個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)更高的薪資者。
三、晉升空間:
1、公司注重人才的培養(yǎng)和人才梯隊(duì),愿意培養(yǎng)有意向成為銷售精英的年輕人;
2、所有管理崗位均從內(nèi)部基層員工通過(guò)競(jìng)聘的方式晉升,表現(xiàn)優(yōu)秀者滿兩個(gè)月即可晉升大區(qū)經(jīng)理。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高提成、季度激勵(lì) 、透明化晉升、房車補(bǔ)10萬(wàn)
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 大學(xué)南路綠地濱湖國(guó)際城一區(qū)2號(hào)樓1908
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銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 面議鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
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銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--大健康行業(yè) 面議鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限河南源泉健康產(chǎn)業(yè)有限公司
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